纪检监督系统
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         智慧纪检监督管理系统聚焦纪委主业“监督、执纪、问责”,监委“监督、调查、处置”,监督环节闭环处理,“统筹规划,数据共享,互联互通,大数据分析”,实现精准监督,解决了监督“远、软、难”的问题,两个责任纪实考核+风险预警管理+巡视巡察=政治生态评价,监督闭环处理,互联互通,数据共享运用,自动生成量化结果的客观评价组织的政治生态,以“树木”观“森林”。实现了监督对象全面覆盖、责任体系层级落实、廉政风险智能评估、执纪问责精准高效,在净化政治生态方面发挥了积极显著的作用。

新建位图图像

政治生态树

纪检监督管理系统分为以下相关子系统

1、内部考核-纪检干部绩效考核系统:通过智慧考核系统,对纪检监察干部的工作业绩实时量化、实时督促、实时比较,将考核结果作为干部评优评先、提拔重用的重要依据,进一步增强干部的工作责任感、紧迫感,强化自我约束、自我监督意识,同时探索建立及时奖励制度,激发干部干事创业、担当作为激情。通过智慧考核系统,干部每天做了什么事、工作业绩怎么样、成绩排位如何,一目了然。通过把干部的工作业绩在智慧考核系统上晒一晒、比一比,进一步形成你追我赶、争先创优的浓厚氛围。 

2、大监督-政治生态评价系统:要完善党和国家监督体系,统筹推进纪检监察体制改革。要继续健全制度、完善体系,使监督体系契合党的领导体制,融入国家治理体系,推动制度优势更好转化为治理效能。要把党委(党组)全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来,把政治生态建设落到实处,以“树木”观“森林”,精准进行了组织画像,自动进行各方面的数据汇总,方便了对单位的政治生态的辅助评价,解决了监督”难“的问题。

3、清廉乡村建设系统:该系统通过日常工作、组织机构、工作纪实、考核管理、信息化监督、纪委绿色通道6大功能子模块,由各责任主体填报民主决策、职责落实、运行机制、阳光账本等各方面工作开展情况,采取系统自动预警、实时分数排名、镇(街道)审核、纪委监委抽查的方式,建立清廉乡村建设考评体系,实行动态管理、跟踪督查和定期通报,切实发挥监督考评的导向激励功能。该模块的运用能有效打通市、县、乡、村“四级监督网络“联通的监督,有效发挥村级监督委员会作用,做到“管理无盲点、监督无遗漏、廉洁有保障。

4、监督对象-廉政档案资源库:采集所有监督监察对象相关信息,实现对基层监督工作的全数据化管理, 数据及时保管、 便于查阅, 可即时对信息查询、筛选、分类、自动比对、分析,定性定量出具结果,方便了提出有关预警信息和廉政鉴定,解决了人工档案库无法动态管理的问题。

5、专责监督-两个责任落实考核系统:“两个责任”考核指标的细化、量化,红、绿灯预警提醒,重在日常落实,防止年终考核突击造假,为年终考核提供真实可靠的评价依据,实现了压力层层传导,由“被动”变“主动”压实了“两个责任“的落实。自动审核、统计分析,预警提醒,为工作提供了便利性,形成有理有据的监督,解决了监督“软”的问题。

6、专责监督-派驻监督工作管理系统:充分发挥派驻纪检组“探头”作用,通过“驻”的近,“看”的清对驻单位的主体责任落实情况进行监督,更好的落实监督责任,自动统计各派驻纪检组监督落实情况,方便了对纪检组责任落实管理,解决了监督”软“的问题。

7、专责监督-巡视巡察信息化监督系统:通过构建包括组织管理、巡前准备、巡前数据分析,整理疑点,信访管理、问题了解、报告撰写、线索管理、督促整改、电子卷宗、统计分析等模块,促进政务信息化,进一步完善监督机制,自动进行线索的挖掘和统计,方便了巡视问题转交和问题落实整改,巡视巡察综合信息管理系统,对上贯通中巡办业务数据,与中央巡视办两套系统数据统一、结合互补,解决了监督的”软“的问题。

8、专项监督-三公经费大数据分析:“三公经费”大数据分析,可按单位、时间、预算科目设定,自动分析、横向比对,分析出异常月份、异常科目的费用支出,重点检查预警问题,从而发现隐形的违反八项规定、四风问题,方便了快速快捷的发现问题线索,解决了监督“难”的问题。

9、专项监督-基层小微权力(民生)监督:全面加强廉情监督员工作和群众监督力量,构建“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的监察监督网络,后台自动数据分析比对,发现问题线索,方便了对乡村小微权力的精准监督,解决了监督的”远“和”难“的问题。

10、专责监督-“亲清”优化营商环境监督管理系统:充分发挥广大群众对营商环境、党风廉政建设的监督作用,规范政商交往行为,借助现代化信息技术,搭建企业、群众、专项监督员、纪委建委之间的沟通,反馈,建议,投诉、工作纪实的一个桥梁。督促相关职能部门切实担负主体责任,打通政策落地服务企业、群众“最后一公里”,为持续优化营商环境提供坚强纪律保证,推动全市经济社会高质量发展。





















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