“智慧机关党建云平台”
——为新时代党建工作插上科技翅膀
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动机关单位全面从严治党向纵深发展，与时俱进做好新时代党的建设工作至关重要。让党建工作插上科技的翅膀，利用互联网+、大数据和人工智能有机融合，加强科学化管理，能够提高党建工作效果和工作质量，确保党建工作务实有效，往深里走、实里做，让广大党员干部习惯于在党组织的引领下高质量推进工作。
智慧党建标准化考核系统是一个量化各支部党建工作标准、科学评估系统，利用大数据分析技术，进行了全面细致的工作分析和数据支撑。系统包括支部基本情况、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、信息宣传、群团组织、奖惩情况、特色活动11个模块，涵盖了支部党建工作的各个方面，给机关党委提供全面的数据支撑，提高了工作效率，为科学、客观、公正的评价各支部党建工作提供了抓手和依据。
一、智慧党建云平台建设目标
智慧机关党建云平台建设，可以达到以下4个目标。
1）实现市直机关党委对全市机关单位中所有党支部的工作数据自动集中汇总、互联互通和争先创优的自动量化考核。
2）实现机关单位党建工作线上管理业务流程、智能统计分析党员学习教育和其他组织活动的科学管理规范化、标准化、智能化。
3）增强市直机关党委对全市机关党建工作有效管理和日常监督的科学性、党建工作奖惩的公开、公平、公正。
4）减少人力工作成本，提高工作效率，推动全市机关党建工作贯彻落实的及时性、有效性。
二、建设“智慧机关党建云平台”工作成效
1）打造多样化的党建学习平台。该系统平台能够提供党建宣传的新阵地、开展组织工作的新形式、辅助党建决策的新平台，通过党支部的后台管理，党员可以掌握zui新动态、学习优秀党员的先进事迹、宣传贯彻党的精神、党中央开展主题教育的重要精神和部署要求。同时，党员还能通过这一平台视频、微课、原著、学习视频等学习内容。大大方便了党员的自我学习的积极性、针对性和有效性。
2）创建高效便捷的线上党员考核评估平台。将传统的人工操作党建业务，在网络安全保密的情况下转化成借助互联网技术手段迁移到互联网上，实现党建业务的线上下发、通知、上报、汇聚和分析，优化党建业务的管理流程；将三会一课、缴纳党费、民主评议党员等10余项党建业务迁移到线上、减少了党务工作者的重复繁杂工作，减轻党务工作者工作负担，很大提升党组织的管理效率。同时，党建云平台利用人工智能手段，为党员提供基于人工智能和大数据的快速测评体系，系统自动生成全方位、多角度党员画像和自我评估报告，直观了解自身发展情况。
3）加强对党建工作的规范化监督管理。利用云端服务建立移动办公模式，高效率、低成本方便快捷统一管理党员和党支部档案。通过平台上报工作情况，对工作情况全面掌握、动态监控。对“三会一课”、主题党日等常态化组织活动开展过程进行规范管理，严格按照规定要求落实，杜绝集中考核时疲于应付、突击造假、伪造活动等情况出现。同时，云平台提供数据可视化等多种智能统计功能，可以查看党支部对党员的考核情况及审批党支部决定、会议、建设内容；对下辖党员进行思想建设考核、党建精神学习考核；进行支部活动及党内活动建设。通过智能化统计为上级决策提供科学的、客观的数据、参考依据，较少人为干预。
通过标准化考核系统，对全体干部的工作业绩实时量化、实时督促、实时比较，将考核结果作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，进一步增强干部的工作责任感、紧迫感，强化自我约束、自我监督意识，同时探索建立及时奖励制度，激发干部干事创业、担当作为激情。
系统包括支部情况等11个大模块，各模块已不同的工作定位展现工作内容，各大模块又包括相对应的小模块，对工作更加细化，以供管理员深入统计和分析各支部的工作情况。
获得成效：
激发争先创优
将干部的工作业绩在考核系统上晒一晒、比一比，进一步调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性，形成你追我赶、争先创优的浓厚氛围。
增强自我约束
干部每天做了什么事、工作业绩怎么样、成绩排位如何，一目了然，进一步增强干部的工作责任感、紧迫感，强化了自我约束、自我监督意识。
健全考核体系
将考核结果作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，同时探索建立及时奖励制度，激发干部干事创业、担当作为。
三、建设步骤
1）需求调研
结合现有功能设计，再对濮阳市的机关单位管理人员、党支部、党小组管理人员以及广大的党员展开需求调研和分析，综合设计一套切身符合党建工作的智慧机关党建云平台，根据需求调研结果，重新调整系统架构、系统安全设计。
2）软件开发：软件功能开发建设，预计30个工作日，所需微信公众号、20平方米显示大屏，带宽云服务器、网线等硬件设备建设。
